Personas en búsqueda de empleo hay muchas, personas en búsqueda activa de empleo no tantas. No cabe duda que existe una gran diferencia entre el que se conforma con inscribirse en la oficina de empleo y repartir currículums, y el que utiliza todos los recursos posibles a su alcance.
Y es que estar informado y hacer uso de esa información es fundamental para ganar puntos en el llamado nivel de empleabilidad que tiene cada persona en desempleo, una suma de: un completo currículum a nivel formativo y experiencial, una serie de actitudes y competencias personales, y mucha búsqueda activa. Esto quiere decir que si una persona, por ejemplo tú mismo, te has preocupado por tener la formación requerida en tu sector, experiencia (no determinante en muchos casos), actitudes y competencias adecuadas, y una actividad diaria de búsqueda activa, tu nivel de empleabilidad será mayor que para otra que no cumple con alguna de estas características nombradas. Esta es una realidad con la que los técnicos de empleo libramos a diario.
Hoy me gustaría aportar al nivel de empleabilidad individual centrándome en las diferentes formas que existen de buscar empleo para aquellos/as que «cojean» en la búsqueda activa. Las englobamos en seis:
1. A través de internet, visitando los diferentes portales de empleo (infojobs, trabajar.com…), blogs de referencia (enbuscade, canariasemplea, trabajotenerife…), etts (Adecco, Unique…), consultoras (Nexo, Edei…), boletines de empleo  (Cáritas Diocesana de Canarias, Asociación Entrelazados…) y redes sociales. Su visita debe ser en como mínima semanal y como mejor se obtiene resultados es haciéndolo a diario.
2. Los contactos. Forma por excelencia para cubrir un puesto de trabajo. Como sabes, muchas de las ofertas que tienen disponibles las empresas nunca llegan al mercado, el primer motivo es ahorrar en costes de selección y tiempos, la segunda disminuir los riesgos posibles derivados de un proceso que ha dado como resultado la elección de un mal candidato/a, y la tercera, tener la garantía de contar con un buen candidato/a si la recomendación viene de algún miembro de referencia de la empresa. Esto ocurre sobre todo en el ámbito privado, es por ello que, si informas de tu situación a personas que conozcas relacionadas con tu sector, quizás puedas tener alguna que otra posibilidad de ser recomendado.
3. Revisando las ofertas de empleo semanales de la prensa escrita y/o digital, y visitando los tablones de anuncios más cercanos. Nunca sabemos dónde puede estar la oportunidad, y aunque internet ha cobrado un gran protagonismo en cuanto a cantidad de información digital disponible rápida y cómodamente, algunas entidades y recursos siguen recurriendo a lo escrito para dejar constar sus necesidades. Sobre todo sigue existiendo para llegar a sectores poco informatizados.
4. Vendiendo tu currículum vitae en persona y/o a través de la red completando un currículum vitae online, un blog o creando tu propia marca personal en diferentes redes sociales (Linkedin, Twitter, Google + o Facebook).
5. Inscribiéndote en la oficina de empleo y en bolsas de trabajo que abarquen tu zona disponible para trabajar. El Servicio Canario de Empleo es un recurso fundamental para dejar constancia de nuestra situación, pero también para optar a ofertas de empleo que gestiona la misma oficina de empleo, a la cual recurren entidades tanto públicas como privadas.
6. Como autocandidatura. Acudir directamente, llamar o enviar un correo electrónico a la empresa en la que ves posibles opciones es otra de las maneras que puede darte resultados. No sólo aportarás tu currículum para que lo tengan accesible en su base de datos, sino que mostrarás interés, te verán en persona, y con suerte, podrás ser valorado y contratado.
¿Cumples con todo lo que te he relacionado? Si es así, tu nivel de búsqueda activa es sin duda el más elevado, quizás haya que prestar atención reforzando el currículum en cuanto a la formación, o quizás debas de profundizar en aquellas competencias necesarias. Lo que no cabe duda es que a mayor nivel de empleabilidad la persona gana aumentando sus posibilidades.
 
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Feliz día