¡Buenos días! 🙂
Trabajador/a Social – Coordinador/a de la Delegación de Canarias (Tenerife) para sustituir una baja de maternidad.
Se requiere a una persona con experiencia en puestos de coordinación y representación institucional, con experiencia en gestión de proyectos, con experiencia en trabajo social con personas en situación de exclusión social, con experiencia y formación específica en trabajo social en servicios sociales municipales o similares, y con capacidad para las relaciones humanas, iniciativa, perseverancia y flexibilidad. Requisitos:
– Titulación universitaria: Trabajo Social.
– Conocimientos de informática.
– Conocimientos demostrables sobre: gestión de entidades sin ánimo de lucro, gestión del ciclo de proyectos, intervención social con personas en situación de exclusión social, gestión de ayudas económicas para familias en situación de dificultad.
– Experiencia de al menos 2 años en puestos de coordinación en entidades sociales.
– Experiencia de al menos 2 años en proyectos de ayuda directa a familias en situación de dificultad. Experiencia en gestión de subvenciones.
– Buena capacidad de adaptación a entornos sociales difíciles.
– Flexibilidad.
– Iniciativa propia.
– Capacidad para trabajar por objetivos.
– Buena capacidad de comunicación oral.
– Compromiso con el trabajo en red.
– Carnet de conducir B1 y coche propio.
– Residencia en Arona o alrededores.
Se ofrece jornada laboral de 30 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, con horario flexible, salario según tablas salariales del Convenio de Intervención Social, contrato temporal por sustitución de baja de maternidad e incorporación en el mes de octubre.
Las personas interesadas deben enviar CV a la dirección de email: c.canarias@fundacioncruzblanca.org, indicando en el asunto del correo la referencia: Coordinación Canarias (abstenerse aquellas personas que no cumplan con los requisitos solicitados). Fecha límite de recepción de solicitudes: 19 de agosto de 2016.
Para más información, visita el enlace facilitado anteriormente.