¡¡Hola hola!! 🙂
Turijobs ha publicado que una empresa hotelera precisa incorporar a un/a Técnico de RRHH para uno de sus hoteles en Fuerteventura. Coordinará todos los aspectos relacionados con RRHH entre la Dirección del hotel y las oficinas centrales de RRHH.
Las principales funciones serán:
Las principales funciones serán:
- Controlar y revisar las incidencias de nómina (variables, objetivos finales, etc).
- Realizar seguimiento de incapacidades temporales, accidentes laborales, maternidades, etc.
- Resolver dudas y preguntas a los trabajadores sobre las nóminas.
- Solicitar la documentación para realizar la contratación.
- Realizar los contratos, certificados de empleados, actualizar cartas.
- Control de las vacaciones y seguimiento.
- Cooperación en aspectos de PRL.
- Según perfil de los candidatos, podrán desarrollar otras funciones de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
Requisitos:
- Diplomado/a.
- Mínimo de dos años de experiencia en Administración de RRHH y Nóminas.
- Conocimientos de office a nivel avanzado.
- Conocimientos de Programas: A3Equipo, Seguridad Social, Delt@, Cret@…
- Conocimientos de lengua inglesa.
¿Cumples el perfil? ¿Te interesa? ¡Haz click aquí!
