El Centro Internacional Politécnico selecciona… Coordinador/a de Formación Profesional para el Empleo (Tenerife o Gran Canaria) para trabajar a jornada completa, vía contrato por obra y servicio.
OBJETIVOS DEL PUESTO y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: ORGANIZAR, COODINAR Y SUPERVISAR LA ACTIVIDAD ACADÉMICA DEL CENTRO, LOS PROGRAMAS Y LAS ACCIONES FORMATIVAS y ejecución de programas de formación profesional para el empleo.
Su misión será llevar a cabo la coordinación y el soporte operativo de los procesos de diseño, comercialización, ejecución y justificación de programas de formación profesional para el empleo, en términos de tiempos, rigor documental y formal, calidad, reportando periódicamente a la Dirección.
Funciones y tareas principales del puesto:
– Planificar y dirigir los recursos del Centro para logar sus objetivos.
– Organizar y desarrollar las funciones de todos los componentes del área para que las acciones formativas se ejecuten con un mínimo del 98% de ejecución, optimizando la capacidad del Centro.
– Planificar la correcta ejecución de proyectos en los plazos establecidos con el cliente/colaboradores.
– Propuesta de mejoras para ser más competitivos en las convocatorias.
Entre sus ámbitos de responsabilidad, están:
– Supervisar la elaboración de material pedagógico y apoyar en la labor docente: pautas o pasos para la elaboración de Guías Didácticas, resultados de satisfacción del alumnado, terrenos de prácticas, compras de material, etc.
– Supervisar y dinamizar los procesos de captación, contratación y gestión de formadores.
– Dinamizar los procesos de identificación, contratación y gestión de aulas y equipamientos formativos.
– Garantizar la actualización de los informes de progreso de los proyectos, en términos de asistencia, incidencias, cumplimiento de colectivos, calidad de la formación, proponiendo alternativas de acción y garantizando una toma de decisiones oportuna en caso de desviaciones.
– Garantizar la calidad y el rigor de todos los entregables parciales y finales de los programas de formación.
– Coordinar correctamente el inicio y cierre de cursos, garantizando la satisfacción del alumnado y del profesorado.
– Controlar la calidad de la formación impartida y llevar a cabo una correcta gestión documental.
Requisitos mínimos:
– Licenciatura / diplomatura en: Administración y Dirección de Empresas (ADE), Económicas, Turismo, Relaciones Laborales, Psicología o ramas afines.
– Experiencia acreditada en diseño, ejecución y gestión de planes de formación profesional para el Empleo.
– Experiencia sector de la Formación No Reglada.
– Sólidos conocimientos en Gestión Empresarial.
– Conocimientos informáticos nivel medio-alto.
– Conocimientos de la normativa que rige la gestión de planes de formación profesional para el empleo en Canarias.
– Deseable: Experiencia acreditada en ventas, como mínimo de un año.
Habilidades ideales para el puesto:
LIDERAZGO
HABILIDADES COMERCIALES
COMPROMISO
RESPONSABILIDAD
COMUNICACIÓN
CAPACIDAD ORGANIZATIVA
PERSISTENCIA Y ACTITUD POSITIVA
PROACTIVIDAD
Las personas interesadas deben enviar su CV a la siguiente dirección de correo electrónico: formacionyempleogc@gmail.com