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• Titulado/a en Relaciones Laborales.
• Imprescindible experiencia en gestión de nóminas, seguridad social y contratos, así como manejo de aplicación delta y de la TGSS.
• Se valorará conocimientos de a3 y conocimientos contables.
• Se precisa a su vez capacidad para trabajo en equipo y habilidades de comunicación.
• Disponibilidad para incorporación inmediata y para desplazarse.
• Las tareas a realizar son las propias de la gestión laboral en un despacho legal.

Para más info e inscripción en la página de trabajando