¡¡Hola compis!! 🙂
LABRANDA Hotels & Resorts ha publicado desde Infojosb que busca a un/a Técnico de Selección y Desarrollo para Gran Canaria.
Como Técnico de Selección y Desarrollo tus funciones serán:
SELECCIÓN
– Descripción y Análisis de puestos de trabajo
– Activacíón de Fuentes de Reclutamiento. (webs de empleo, base de datos interna, redes sociales…)
– Elaboraciòn de Killer Questions y Criba Curricular
– Evaluación de candidaturas: Entrevistas por competencias, Tests Psicoténicos, Dinámicas de grupo, Pruebas de Conocimientos, Cuestionarios…
– Control de Referencias y elaboración de Informes de candidaturas preselecionadas.
– Activación de convocatoria internas.
– Participación en ferias y foros de empleo.
PRÁCTICAS
– Nexo con los centros de trabajo para la efectiva organización de las prácticas no laborales.
– Coordinación con los centros de formación para la correcta gestión de convenios de colaboración
DESARROLLO
– Evaluación del desempeño
– Comunicaciòn Interna
– Responsabilidad Social Corporativa
– Reconocimientos a empleados/as
– Programa Inducción y Bienvenida al trabajador/a
– Planes de Carrera

Requisitos mínimos:

• Formación universitaria: Licenciatura o Grado en Psicología, Relaciones laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de empresas.
• Experiencia minima de 3 años en Selección y Desarrollo de RRHH
• Nivel de Inglés avanzado. Mínimo nivel B2
• Disponibilidad para viajar
• Competencias requeridas: Capacidad de análisis, Trabajo en equipo, Proactividad e Iniciativa,
• Flexibilidad, Planificación y Organización.

¿Crees que puedes encajar y te interesa? ¡¡Sigue este link e inscríbete!!