SELECCIÓN CANARIAS selecciona administrativo/a (con discapacidad), para su contratación con carácter indefinido en MUVISA (Sociedad Municipal de Viviendas y de Servicios de San Cristóbal de La Laguna, S.A.U.). Las labores a desarrollar en el puesto de trabajo serán las propias de la profesión de Administrativo/a, tales como:
Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.
Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas, información obtenida y/o necesidades detectadas.
Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos por la empresa.
Gestionar los procesos de tramitación administrativa empresarial en relación a las áreas comercial, financiera, contable y fiscal de la empresa, según los procesos y procedimientos administrativos aplicando la normativa vigente y en condiciones de seguridad y calidad.
Supervisar la gestión de tesorería, la captación de recursos financieros y el estudio de viabilidad de proyectos de inversión, siguiendo las normas y protocolos establecidos.
Organizar y supervisar la gestión administrativa de personal de la empresa, ajustándose a la normativa laboral vigente y protocolos establecidos.
Realizar la gestión administrativa de procesos comerciales, llevando a cabo tareas de documentación y actividades de negociación con proveedores y de asesoramiento y relación con el cliente.
Tramitar y realizar la gestión administrativa en la presentación de documentos en diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos.
Atender al público, atendiendo incidencias y reclamaciones de los clientes a través de diferentes vías: teléfono, correo electrónico, personalmente, etc.
Las derivadas y conexas.
Será necesario cumplir con los siguientes requisitos mínimos para formar parte del proceso selectivo:

• Nacionalidad: tener la nacionalidad española o nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea o Ser nacional de algún Estado en el que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, o extranjero según lo previsto en el Art. 10 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, y su legislación de desarrollo.
• Titulación: Titulación de Formación Profesional de Grado Superior, correspondiente a la familia profesional de Administración y Gestión.
• Tener reconocido un grado  de discapacidad igual y superior al 33 %.
• Imprescindible dominio de programas informáticos del entorno Office o similar.
• Experiencia profesional como administrativo/a de al menos 2 años.

Se valorará:

• Experiencia profesional como Administrativo/a, a partir de 2 años.
• Formación universitaria media ( Diplomatura o Grado NIVEL 2 MECES) o superior (Licenciatura NIVEL 3 de MECES) con arreglo a las siguientes titulaciones:  Diplomatura en Ciencias Empresariales, Licenciatura en Económicas, Licenciatura en Ciencias Empresariales, Licenciatura  en Administración y Dirección de Empresas, Grado en Economía y Finanzas (Nivel 2 o 3  del MECES), Grado en Economía (Nivel 2 o 3 del MECES), Grado en Administración y Dirección de empresas(Nivel 2 o 3 del MECES), Grado en Administración y Gestión de empresas(Nivel 2 o 3 del MECES) y Grado en Ciencias Empresariales. (Nivel 2 o 3 del MECES)
• Formación complementaria (máster, jornadas y/o cursos), relacionados con las funciones a desarrollar.
• Manejo de programas informáticos de gestión de nóminas.

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