La Fundación Cruz Blanca selecciona Técnico/a de Empleo para incorporarse a jornada completa en el municipio de Arona, Tenerife.

1.- Objetivo general del puesto: Bajo la supervisión de la Delegación de Fundación Cruz Blanca en la isla de Tenerife, la persona seleccionada se incorporará al departamento de empleo, para desarrollar itinerarios personalizados de incorporación laboral.

Este Programa incluye acciones de orientación laboral individual, talleres formativos de habilidades para el empleo, toma de contacto con el sector empresarial del entorno inmediato de intervención y otras medidas de apoyo a la incorporación laboral.

2.- Competencias: El perfil requiere una persona con experiencia en intervención social con personas en situación de exclusión social, en servicios específicos de inserción socio laboral a través de itinerarios personalizados, con experiencia en el ámbito de la formación para el empleo, con capacidad para las relaciones humanas, iniciativa, perseverancia y flexibilidad.

3.- Principales responsabilidades

–       Definición de  perfiles profesionales: diagnóstico de empleabilidad y diseño de itinerarios  profesionales.

–       Apoyo en las técnicas de empleo, indicando el proceso de acompañamiento en la mejora de la empleabilidad del usuario/a, en relación al diagnóstico detectado en sus características personales.

–       Coordinación con el resto de miembros del área de empleo de la Entidad.

–       Impartición de talleres prelaborales de capacitación para el empleo (taller de entrevista de trabajo, grupo de búsqueda de empleo, desarrollo de aspectos personales para la empleabilidad).

–       Mediación con recursos formativos del territorio.

–       Coordinación con otras entidades y recursos de la zona.

–       Coordinación con el resto de profesionales de la Fundación.

–       Registro de toda la información a la intervención realizada y elaboración de los informes pertinentes, según los instrumentos propios del Programa.

4.- Formación

–       Conocimientos demostrables sobre inserción laboral y formación para el empleo.

–       Conocimientos demostrables sobre intervención social con personas en situación de exclusión social.

–       Conocimientos de informática.

–       Titulación universitaria: Trabajo Social, Sociología, o equivalentes.

5.- Experiencia de al menos 1 año en programas integrales de inserción laboral de personas en situación de exclusión social, que incorporen acciones de formación para el empleo, orientación laboral individual, talleres prelaborales, mediación con empresas, etc.

6.- Requisitos personales

–       Buena capacidad de adaptación a entornos sociales difíciles.

–       Flexibilidad.

–       Iniciativa propia.

–       Capacidad para trabajar por objetivos.

–       Buena capacidad de comunicación oral.

–       Compromiso con el trabajo en red.

7.- Condiciones laborales

–   Lugar de Trabajo: Municipio de Arona, con la posibilidad de traslado a los municipios circundantes.

–       Jornada laboral: jornadas completas según convenio de intervención social distribuidas de lunes a viernes.

–       Contrato de obra y servicio

–       Incorporación inmediata

–       Duración de la contratación: hasta el 31/12/2019.

8.- Requisito imprescindible: Permiso de conducir y vehículo propio

Enviar CV a: c.canarias@fundacioncruzblanca.org indicando en el asunto del correo la referencia: Empleo (abstenerse aquellas personas que no cumplan con los requisitos solicitados). FECHA LÍMITE DE ENVIO DE CURRICULUMS: 30/10/2019